Tuyển dụng nhân viên kinh doanh điều hòa MITSUBISHI HEAVY

HATECH.,JSC| TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN KINH DOANH ĐIỀU HÒA – THÔNG GIÓ
Công ty Cổ phần kỹ thuật Hà Nội (HATECH.,JSC) – nhà nhập khẩu & phân phối ủy quyền điêu hòa MITSUBISHI HEAVY INDUSTRIES – thông báo tuyển dụng vị trí và chỉ tiêu như sau: Nhân viên kinh doanh điều hòa – thông gió: 5 Người
  Mô tả công việc:
– Xây dựng kế hoạch bán hàng
– Tìm kiếm và phát triển mở rộng khách hàng
– Đàm phán, ký kết hợp đồng với khách hàng
– Chăm sóc khách hàng trước, trong và sau khi bán hàng
Kinh nghiệm và kỹ năng:
– Đam mê kinh doanh. Năng động, nhanh nhẹn, nhiệt tình trong công việc.
– Kỹ năng giao tiếp, tiếp khách và tạo mối quan hệ.
– Ứng viên có kinh nghiệm kinh doanh trong lĩnh vực điều hòa, xây dựng, kiến trúc, nội thất là một lợi thế
– Có khả năng đọc bản vẽ và các phần mềm văn phòng: Microsoft Word, Excel,…
– Có khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm.
– Kinh nghiệm: 2 năm trở lên
– Ưu tiên kỹ sư nhiệt lạnh.
 Quyền lợi:
– Mức lương: Lương cứng + % doanh thu công trình + thưởng. Mức thu nhập hấp dẫn tương xứng với năng lực cống hiến;
– Có cơ hội phát triển, thăng tiến
– Chế độ chính sách rõ ràng, được tham gia đầy đủ các loại BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Bộ luật lao động;
– Thời gian làm việc: theo đúng quy định của bộ luật Lao động;
– Các chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ, nghỉ tết … theo quy định của Pháp luật và quy định của Nhà nước.
 Hồ sơ ứng viên gồm có:
– Đơn xin việc;
– CV mô tả rõ quá trình, kinh nghiệm làm việc
– Các văn bằng chứng chỉ liên quan;
– Sơ yếu lý lịch (dán ảnh 3×4) có chứng nhận của chính quyền địa phương theo quy định;
– Giấy khám sức khỏe (không quá 6 tháng);
– Bản sao CMND hoặc hộ khẩu thường trú;
– Các bản sao văn bằng, chứng chỉ có chứng thực hợp lệ.
 Liên hệ nộp hồ sơ:
– Hồ sơ nộp về: VP5, Tòa nhà nối 18T1-18T2 Lê Văn Lương, Thanh Xuân, Hà Nội.
– Hoặc gửi CV qua Email: kinhdoanhhanoi@hatech.com.vn | Tiêu đề ghi rõ : Họ Tên _ Vị trí ứng tuyển
– Người liên hệ: Ms. Linh
– Điện thoại: 097.223.5555 ( Từ 8h đến 17h)
⚠️ Lưu ý: Hồ sơ nộp bản cứng, hoặc bản mềm không hoàn lại nếu không trúng tuyển

Tác giả

Trả lời